Banca Credem: 150 giovani
Si cercano ragazzi e ragazze diplomati neo-laureati o laureati in ambito economico, giuridico e matematico. Dopo un inserimento iniziale come operatore di sportello, il percorso prevede uno sviluppo nell’ambito commerciale come gestori di clienti privati e clienti small business e una successiva crescita manageriale come direttore di filiale.
Competenze Trasversali
- Attitudine al lavoro in team
- Forte orientamento al cliente
- Spiccate doti commerciali e di coordinamento con altre funzioni
Competenze Tecniche
- Competenza in materia finanziaria e creditizia;
- Conoscenza del proprio mercato di riferimento oltre alla propensione allo sviluppo di nuove relazioni
Caratteristiche del Ruolo
- Attivare le azioni/campagne commerciali previste per il ruolo, attraverso gli strumenti informativi e gli applicativi messi a disposizione;
- Consulenza e assistenza alla clientela relativamente ai prodotti/servizi bancari di base (conti correnti e servizi collegati), identificando quelli che meglio rispondono ai bisogni specifici del cliente e incrementando il cross selling, nel rispetto delle linee guida ricevute;
- Individuare, censire e scadenziare i bisogni della clientela per proporsi con consulenza di prodotti in coerenza alle necessità esposte;
- Redigere le proposte di fido e rating sulle posizioni assegnate e sui nuovi clienti, effettuandone la puntuale revisione nel rispetto delle scadenze previste;
- Effettuare periodiche visite alle aziende clienti, con il duplice scopo di intercettare esigenze di credito o anticipare eventuali segnali di anomalia che possano presagire situazioni di difficoltà aziendali.
in evidenza
SEDE DI COMPETENZA
In funzione delle esigenze coerentemente con le presenze delle filiali Credem sul territorio nazionale
Area Aziendale:
Direzione Commerciale
Pubblicazione offerta di lavoro:
26/set/2017
Tipo: Junior
(Fonte:Banca Credem / Lavora con Noi)
Leggi anche:
Personale ATA: i modelli di domanda e il bando
QUI altri CONCORSI e OFFERTE di LAVORO