Poste Italiane: assunzioni di portalettere

11/12/2017

Ancora una campagna recruiting di Poste Italiane per la ricerca di portalettere in tutte le province e città italiane questa volta per il 2018, difatti la candidatura dovrà essere inviata entro il 3 gennaio. La ricerca è rivolta a giovani diplomati in tutta Italia ma ovviamente potranno partecipare anche i laureati, compresi quelli con lauree triennali. L’ultimo avviso di candidatura

 

 

 

 

c’era stato appena due mesi fa. Ora l’azienda apre a nuove selezioni per diplomati. La figura professionale

ricercata è sempre quella del portalettere. Le assunzioni avverranno con contratto a tempo determinato a decorrere da gennaio 2018, in relazione alle specifiche esigenze aziendali sia in termini numerici che di durata. Inoltre potrà ricandidarsi anche chi ha aderito ad un precedente avviso senza

 

 

 

 

essere stato contattato. L’avvio dell’iter di selezione viene anticipato da una telefonata delle Risorse Umane Territoriali di Poste italiane

e potrà avvenire secondo due modalità:

1. convocazione presso una sede dell’Azienda per la somministrazione di un test di ragionamento logico

2. una mail all’indirizzo di posta elettronica del candidato che conterrà l’indirizzo internet a cui collegarsi per effettuare il test e tutte le spiegazioni necessarie per il suo svolgimento. Puoi verificare tutti i requisiti richiesti per queste assunzioni e inviare la tua candidatura cliccando qui

 

Leggi anche:

- INPS: concorso per 365 posti

- Personale ATA: rinvio aggiornamento graduatorie

- Ferrovie dello Stato: 500 nuovi posti

- Ferrero: 240 nuove assunzioni

 

Share on Facebook
Share on Twitter
Please reload

il Test Attitudinale
a soli € 14,00
(anziché 17,50)
- PER UN TEMPO LIMITATO -
in evidenza

Fresh

Editore: Edipress sas - p.iva 01967430644 -

"Diario Lavoro" è una testata registrata presso il Tribunale di Ariano Irpino (AV)

Iscrizione R.O.C. n. 8215

Direttore Responsabile: Sonia Mannese

Sito web realizzato da Edipress sas

DIRITTO di RECESSO